8月16日，華潤(rùn)現(xiàn)代服務(wù)公司在深圳召開2024年上半年工作會(huì)議。華潤(rùn)現(xiàn)代服務(wù)公司管理團(tuán)隊(duì)，總部各部門及下屬公司負(fù)責(zé)人，員工代表等40余人現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議。此外，還邀請(qǐng)到集團(tuán)第三巡視組領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)相關(guān)部室專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)。李山松副總經(jīng)理主持會(huì)議。
會(huì)議旨在傳達(dá)集團(tuán)上半年工作會(huì)議精神，系統(tǒng)回顧總結(jié)公司2024年上半年工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，安排部署2024年下半年工作任務(wù)，堅(jiān)定信心，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
張建偉副總經(jīng)理傳達(dá)了華潤(rùn)集團(tuán)上半年工作會(huì)議精神；財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了公司上半年財(cái)務(wù)情況和戰(zhàn)略執(zhí)行情況；公司管理團(tuán)隊(duì)對(duì)上半年經(jīng)營(yíng)情況及下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
張立強(qiáng)總經(jīng)理作總結(jié)講話，全面分析了公司上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況以及面臨的問題與挑戰(zhàn)，并對(duì)公司下半年工作提出五點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)研究，做好工作的超前謀劃；二是持續(xù)做實(shí)守正合規(guī)，筑牢核心功能；三是以市場(chǎng)為判斷標(biāo)準(zhǔn)，尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn)；四是以人才為發(fā)展根基，著力提升組織能力；五是以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，尋找未來新大陸。
下半年，華潤(rùn)現(xiàn)代服務(wù)將持續(xù)貫徹集團(tuán)工作部署，以深化“1246”模式為主線，切實(shí)增強(qiáng)核心功能，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力， 以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，錨定全年目標(biāo)，開動(dòng)腦筋，奮發(fā)有為，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。
