2月22-23日，華潤現代服務在惠州小徑灣召開主題為“聚力奮進 共融向新”2024年工作會議暨黨建工作會議，為全年工作起好步、打好底、開好局。華潤集團部室相關負責人，華潤現代服務管理團隊、總部各部室、香港公司、守正公司、知識產權公司管理團隊及員工代表180多人現場或通過視頻接入參加會議。
一、工作經營會：聚焦聚力，再上新臺階
公司副總經理、黨總支委員李山松代表管理團隊作年度工作報告，傳達集團2024年度工作會議精神，系統回顧公司2023年經營工作情況，分析公司存在的不足和挑戰、面臨的發展形勢、政策要求和市場環境，部署2024年重點工作任務。
公司總經理、黨總支書記張立強作總結講話，提出在新階段要有新擔當，聚焦聚力，推動華潤現代服務業務發展和能力建設邁上新臺階。為確保完成2024年全年目標任務，立強總重點強調了三個方面：在如何看待華潤現代服務2023年工作方面。一是圍繞集團大者，增強核心功能。二是圍繞市場化轉型，打造核心競爭力。在如何認識華潤現代服務在新階段的使命和定位方面。一是關于香港業務。公司要充分發揮集團總部位于香港的優勢，以及香港現代服務業高度繁榮發達的優勢，落實 “十四五”戰略規劃，加大力度布局香港業務。二是關于發展責任。要加快發展，只爭朝夕，助力集團做強做大戰略性新興產業，加快推動供應鏈服務沿著價值鏈向高附加值環節延伸，加快推動科創服務商業模式落地并形成核心競爭力，同時要積極研究和運用AI、大數據等新技術，推動服務產品創新和服務效率提升。三是關于組織定位。要時刻牢記作為充分競爭領域企業，一旦失去市場化，將失去核心競爭力，甚至會快速衰亡。在如何做好華潤現代服務2024年的工作方面。一是緊跟集團步伐，保持穩健增長。二是牢記初心使命，優先布局發展香港業務。三是打好發展基礎，強化能力建設。四是保持戰略定力，加快模式定型。五是黨建引領發展，紀檢合規護航。六是堅定發展信心，永葆創業激情。
會上舉行了業績合同簽訂儀式，與各下屬單位簽署2024年經營業績合同，明確責任目標，落實經營發展責任。舉辦了2023年度評優表彰儀式，用榜樣和標桿的力量激活員工的積極性、創造力和工作熱情，進一步推動公司高質量發展。
二、黨建工作會：黨建引領，強基礎促發展
公司副總經理、黨總支委員張建偉代表黨總支班子作黨建工作報告，以“五聚五力”總結回顧公司2023年黨建工作，提出在看到成績的同時，要清醒地認識到存在一些不足，要求公司2024年黨建工作要從加強黨的領導、推動黨的建設、推進人才強企、提升群團工作、強化監督成效等五個方面下功夫，實現黨建工作與企業發展深度融合。
公司總經理、黨總支書記張立強在黨建工作會上傳達了集團黨建工作會精神，肯定了公司一年來黨建工作所取得的成績，要求牢牢抓住高質量發展這個首要任務，保持拼搏攀高的奮進姿態，用 “三強三抓三提升”發揮黨建作用，確保經營目標的完成，開創華潤現代服務發展新局面。
守正公司黨支部、知識產權公司黨支部進行了年度黨建工作述職，結合2024年工作實際，進一步明確方向，推動支部黨建工作取得新進展。
三、同心共融，創未來
會議期間，組織香港員工參觀華潤學創中心小徑灣校區，組織全體參會人員參觀華潤歷史檔案館，觀看華潤紀錄片《百年召喚》，探尋華潤集團80多年來不斷發展壯大的足跡，深入了解華潤多元化產業發展布局和成果，共同感受華潤深厚的歷史文化底蘊，促進香港員工對華潤文化的認同和融入。
會后，公司組織開展了團建活動，香港與內地員工相互鼓勁和支持，在體驗學習中拉近彼此距離，增進交流與互動，強化了集體協作意識、提升了團隊凝聚力與歸屬感，充分展示了團隊的激情和力量。
